กค 0811/02529
27 กุมภาพันธ์ 2541
ประเด็นปัญหา
61/26451
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานบริษัท ได้รับอนุญาตให้จดทะเบียนแล้ว วันที่ 26 มิถุนายน
2535 เริ่มรับสมาชิกกองทุน ตั้งแต่ 26 มิถุนายน 2535 ขอให้ยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณี
เงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ลูกจ้างทุกคนได้รับเมื่อออกจากงานเพราะเกษียณอายุสำหรับลูกจ้างที่
เป็นสมาชิกกองทุนฯก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 ภายใต้หลักเกณฑ์ดังนี้ คือ
1. เมื่อเกษียณอายุ จะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์
2. มีระยะเวลาที่ทำงานกับบริษัทฯ ก่อนเกษียณอายุไม่น้อยกว่า 5 ปี
ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ หลังวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 จะอยู่ในหลักเกณฑ์และ
เงื่อนไขที่อธิบดีกำหนด ส่วนสมาชิกกองทุนฯ ที่สิ้นสมาชิกภาพก่อนวันที่ 1 มกราคม 2537 ไม่ได้รับการ
ยกเว้นภาษีเงินได้
กรณีลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 แยกพิจารณาได้ ดังนี้
1. ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ระหว่างวันที่ 13 กันยายน 2537 ถึงวันที่ 16 กุมภาพันธ์
2538 และได้ลาออกจากงานเพราะเกษียณอายุก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2543 ซึ่งมีระยะเวลาที่ทำงาน
กับนายจ้างนั้นก่อนเกษียณอายุไม่น้อยกว่า 5 ปี เงินที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้รับการ
ยกเว้นภาษีเงินได้ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ 195 (พ.ศ. 2538)ฯ และข้อ 1 (1) (ข) ของ
ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย
ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 59)ฯ ลงวันที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2538
2. ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ระหว่างวันที่ 26 มิถุนายน 2535 ถึงวันที่ 12 กันยายน
2537 เงินที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อลาออกจากงานไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้
และไม่อาจยกเว้นให้แก่สมาชิกของกองทุนฯ ตามเงื่อนไขที่เสนอมาเป็นการเฉพาะรายได้
อนึ่ง ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ หลังวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 อยู่ในหลักเกณฑ์ และ
เงื่อนไขที่อธิบดีกำหนดตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ ซึ่งแก้ไข
เพิ่มเติมโดยประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 59)ฯ ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2538
และลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ที่สิ้นสมาชิกภาพก่อนวันที่ 1 มกราคม 2537 ไม่ได้รับการยกเว้น
ภาษีเงินได้ถูกต้องแล้ว
