กค 0706/9129
10 กันยายน 2550
กฎกระทรวง ฉบับที่ 126ฯ
70/35290
สำนักงานฯ ได้จัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2538ตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 ปัจจุบันมีสมาชิก จำนวน 1,523 คน สำนักงานฯขอทราบว่ากรณีที่พนักงานของสำนักงานฯ เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 ปี แต่อายุยังไม่ครบ 60 ปีบริบูรณ์สมัครชิงตำแหน่งผู้อำนวยการ ถ้าได้รับเลือกเป็นผู้อำนวยการ ต้องลาออกจากการเป็นพนักงานของสำนักงานฯแต่ยังคงเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่อเนื่องกันมาอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ พนักงานของสำนักงานฯจะได้รับสิทธิยกเว้นภาษีจากเงินได้ที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่
กรณีที่สัญญาจ้างระหว่างสำนักงานฯ และพนักงานของสำนักงานฯไม่มีข้อกำหนดให้ออกจากงานก่อนเกษียณอายุการทำงาน เมื่อพนักงานของสำนักงานฯออกจากงานก่อนเกษียณอายุหรือก่อนครบกำหนดหรือสิ้นกำหนดเวลาทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร พนักงานของสำนักงานฯจึงไม่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตามข้อ 2(36) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509) ออกตามความในประมวลรัษฎากรว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร และประกาศอธิบดีกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52) เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เงื่อนไข และวิธีการ สำหรับกรณีลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือตาย ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538
