กค 0702/562
10 มีนาคม 2551
ข้อ 2(36) ของกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ
71/35683
นาย ก. เป็นพนักงานของบริษัทฯ ได้เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยได้รับอนุมัติจากบริษัทฯ ให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2550 ซึ่งในวันดังกล่าว นาย ก. มีอายุ 58 ปี 7 เดือน มีระยะเวลา ทำงานกับบริษัทฯ เป็นเวลา 29 ปี 10 เดือน และเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพ เป็นเวลา 9 ปี 9 เดือน นาย ก. จึงหารือว่า เงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะได้รับยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหรือไม่
หากบริษัทฯ มีข้อกำหนดเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเกษียณอายุของลูกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร เงินหรือผลประโยชน์ ใดๆ ที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะได้รับยกเว้นภาษีเงินได้ บุคคลธรรมดา เมื่อลูกจ้างผู้นั้นต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ ซึ่งออกจากงานเพราะครบกำหนดหรือสิ้นกำหนดเวลา ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร และเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ทั้งนี้ตามข้อ 2(36) ของกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ.2509) ออกตามความ ในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร ประกอบกับประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52) เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการ สำหรับกรณีลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือตาย ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538
